β´ó²»µô
(w¨§i d¨¤ b¨´ di¨¤o) |
½âÊÍ£ºµô£ºÒ¡¶¯¡£Î²°ÍÌ«´ó£¬µôת²»Áé¡£¾Éʱ±ÈÓ÷²¿ÏµÄÊÆÁ¦ºÜ´ó£¬ÎÞ·¨Ö¸»Óµ÷¶È¡£ÏÖ±ÈÓ÷»ú¹¹ÅÓ´ó£¬Ö¸»Ó²»Áé¡£ |
³ö´¦£º¡¶×ó´«¡¤Õѹ«Ê®Ò»Äê¡·£º¡°Ä©´ó±ØÕÛ£¬Î²´ó²»µô£¬¾ýËùÖªÒ²¡£¡± |
ʾÀý£º½ñ³Ë¡«Ö®ÖÛ£¬Ëð±ø±×¼×£¬³Ù³ÙÓëÎáÏà³Ö¡£ ¡ïÃ÷¡¤ÀÉÓ¢¡¶ÆßÐÞÀà¸å¡¤ÕÅÓÑÁÂʼĩ¡· |
½üÒå´Ê£ºÎ²´óÄѵô |
·´Òå´Ê£º»ÓÈ÷×ÔÈç |
ЪºóÓ |
Ó÷¨£º×÷νÓï¡¢¶¨ÓָÄÑÒÔ¼ÝÔ¦ |
Ó¢ÎÄ£ºleadership rendered ineffectual by recalcitrant subordinates |
ÈÕÎÄ£º¤·¤Ã¤Ý¤¬´ó¤¤¯¤Æ“u(¤æ)¤ì¤Ê¤¤¡£™C˜‹(¤¤³¤¦)¤¬´ó¤¤¯Ö¸ÁÐÐ(¤æ)¤½ì(¤È¤É)¤«¤Ê¤¤ |
·¨ÎÄ£º |
µÂÎÄ£º |
¶íÎÄ£º |
³ÉÓï¹ÊÊ£º´ºÇïʱÆÚ£¬ÁîÒü¹«×ÓΧɱÁËÐÖ³¤³ÉΪ³þÁéÍõ£¬Ëû°Ñ±øȨ½»¸ø¹«×ÓÆú¼²£¬×Ô¼ºÕûÌìÔÚ¹¬Öл¨Ìì¾ÆµØ¡¢Ñ°»¶×÷ÀÖ¡£¹«×ÓÆú¼²Ò»ÔÙ¶ÔÍâÀ©ÕÅ£¬³þÁéÍõ·âËûΪ²Ì¹«¡£ÓóÒüÉêÎÞÓî¼á¾ö·´¶Ô£¬ÈÏΪ»áÔì³Éβ´ó²»µôµÄ¾ÖÃæ¡£ºóÀ´Æú¼²É±Á˳þÁéÍõ¶ø³ÉΪ³þƽÍõ |
¡¤ÉÏһƪ³ÉÓ
γµØ¾Ìì
¡¤ÏÂһƪ³ÉÓ
æ¸æ¸²»¾ë